Publicado em 08.02.2012 - Por Sindsep-PE

A uma semana do lançamento nacional da campanha salarial unificada dos servidores federais, o governo continua mantendo o silêncio como resposta à categoria. Desde o falecimento do então secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Ferreira, ocorrido no dia 19 de janeiro, que todas as reuniões com o funcionalismo foram suspensas e, até agora, não há previsão de negociação. Um alerta para os servidores, que precisam se engajar nas mobilizações, isso se quiserem avançar nas conquistas.
O governo, inclusive, já avisou que só vai se reunir com a representação do funcionalismo depois que nomear o substituto de Duvanier. “Vamos continuar atentos à movimentação e exigimos pressa nessa definição, porque os servidores não podem esperar. A pauta de reivindicação já está na rua e nossa negociação é para ontem”, alerta o coordenador geral do Sindsep-PE, Sérgio Goiana.
Enquanto aguardam a nomeação do próximo secretário de RH do MPOG, os servidores preparam o lançamento da campanha salarial, que acontece no dia 15 de fevereiro, quarta-feira da semana que vem, com uma grande manifestação em Brasília. O Sindsep-PE, como em todas as atividades nacionais, estará presente, representando os servidores federais de Pernambuco. Confira abaixo os principais eixos da pauta de reivindicação 2012 dos servidores.

PRINCIPAIS EIXOS DA CAMPANHA SALARIAL 2012

• Contra qualquer reforma que retire direitos dos trabalhadores
• Política salarial permanente com reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações
• Retirada dos PLP’s, MP’s, Decretos contrários aos interesses dos servidores públicos (PLP 549/09, PLP 248/98, PLP 92/07, MP 520/10 e demais proposições. Supressão do Artigo 78, da LDO, que define o prazo até 31/08, para encaminhar Projetos de Lei que reestrutura carreira e concede qualquer tipo de reajuste aos trabalhadores. Supressão do artigo que trata da mudança de indenizar a insalubridade/periculosidade no PL 2203/11 e supressão do artigo que trata da redução remuneratória aos médicos que têm sua carga horária regulamentada por lei no PL 2203/11)
• Cumprimento por parte do governo dos acordos e protocolos de intenções firmados
• Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas
• Definição de data-base (1º de maio)

Fonte: Sindsep-PE